企業統治で求められること：Governance

USEN & U-NEXT GROUPコンプライアンスプログラム

USEN & U-NEXT GROUPにおいて、上場企業としてコンプライアンス（法令遵守）を徹底し、広く社会に信頼される企業として活動していくために、そして社員一人ひとりが心身ともに健康な状態でイキイキとかっこよく働ける環境を整えるために、USEN & U-NEXT GROUPコンプライアンスプログラムを定めます
アルメックスではコンプライアンスプログラムに則り活動に取り組んでいます

U-NEXT HOLDINGSへ

USEN & U-NEXT GROUPでは、コンプライアンスを「法令遵守の枠をこえ、企業．個人が適正な行動を行うことで社会的な期待・要請にこたえていくこと」と位置づけています。
各種社内規定を制定し、企業活動を営む上で自らを律する指針とし続けています

相談窓口の設置

USEN & U-NEXT GROUPの従業員・派遣社員、常駐するパートナーが、仕事や職場に関して、自分自身が「不当に扱われている」と感じたとき、また第三者として「不正や不当なことが起こっている」、「その予兆がある」というときに、通報・相談ができる窓口を設置しています

知的財産権（産業財産権、含む）への理解を促しています
■知的財産権：産業財産権に、著作権、不正競争防止法、会社法・商法を加えた広い範囲
■産業財産権：特許権、実用新案権、意匠権、商標権

リスクマネジメントの基本方針および推進体制に関する基本的事項を定め、事業を取り巻くさまざまなリスクに対して的確な管理および対応を実施しています。また、個人情報保護方針、情報セキュリティ関連規程の整備を通して対策の強化を実施しています